Coachingman keskittyy valmennuksissaan johtajuuteen ja sen kehittämiseen. Johtajuus alkaa oman itsenä johtamisesta ja jatkuu sitten oman tiiminsä johtamiseen. Uskomme siihen  että voidaan parantaa työhyvinvointia kiinnittämällä huomiota kestävään johtajuuteen työpaikolla. Tämä  taas näkyy parantuneena hyvinvointina myös muilla elämän alueilla.

På Coachingman koncentrerar vi oss på ledarskapet och på att utveckla det. Först bör man kunna leda sig själv, varefter man kan leda sitt eget team. Vi tror på att man kan förbättra välmåendet på arbetsplatserna genom fästa vikt på ett hållbart ledarskap. Ökat välmående på arbetsplatsen sprider ju sig också till andra derar av livet.