Coaching on prosessi, jossa coach auttaa coachattavaa ottamaan käyttöön omia voimavarojaan niin, että hän saavuttaa asettamansa tavoitteen. Coach tukee asiakkaan omaa ratkaisukykyä ja kehittymishalua. Coachingissa keskitytään coachattavan vahvuuksiin, ja siihen miten hän voi kehittyä ottamalla vahvuudet käyttöön.

Prosessina coaching on keskustelujen sarja ja päävälineenä on kysyminen.Tyypillinen coaching prosessin pituus on 3-6 kk, jonka aikana on 5-6 coachingistuntoa. Coachingissa suositaan henkilökohtaisia tapaamisia mutta puhelincoaching toimii myös täydentävänä tapana.

Erikoisosaamisemme on johdon excecutive coaching ja uracoaching.